为贯彻落实《农业部关于做好农村信息服务网络延伸和农村信息员队伍建设工作的意见》和2003年广州市农村工作会议确立的应大力推进我市农业信息化建设的精神，切实搞好我市农村信息员队伍建设，保证农村信息员培训、考核、认证工作的规范有序进行，从组织人力上确保我市农村信息服务网络延伸工作落到实处，特制定本规则。

　　本规则所指的农村信息员，是指在农村（经纪人、种养大户、村组干部等）和农业产业化龙头企业、农产品批发市场、中介组织中从事农业生产、经营、管理和信息服务的人员，以及市直农口单位、区（县级市）农业局信息管理部门、镇村干部、市属农业科研和应用推广单位的相关管理、技术人员。

　　一、资格认证程序

　　1. 按照“分级培训，分级管理”的原则，并结合我市农业信息化网络延伸的具体实践，由广州市农业信息中心综合统筹全市农村信息员的登记管理和认证指导工作，各区（县级市）负责具体组织实施。

　　2. 参照农业部制定的资格认证程序和本规则，各区（县级市）要加强本区域农村信息员的登记管理和资格审查工作，对考核合格的信息员要及时通过中国农业信息网“农村信息员”专栏提请市农业局审核、省农业厅审定，报农业部备案。对经审定的农村信息员，将统一颁发农业部印制、省农业厅鉴印的农村信息员资格证书。

　　3. 为确保网络注册认证的可靠性，各区（县级市）农业主管部门每季度要进行一次基本情况汇总，汇总表格（可直接在中国农业信息网“农村信息员”专栏下载或与市农业信息中心联系）经本级农业行政主管部门领导审定并加盖公章后，报送市农业信息中心复核、备案。

　　二、任职资格条件

　　1. 热爱学习、宣传党和政府在农村的各项方针政策，遵纪守法，恪守社会公德，讲求诚信；

　　2. 热心投身于农业信息化服务事业，懂生产经营或农业技术等相关业务，能自觉履行农村信息员的岗位职责；

　　3. 对涉农信息，特别是对市场信息有一定的敏感性，善于收集、提炼，并富有创新和敬业精神；

　　4. 具有初中以上文化水平，接受过农村信息员资格培训，达到会收集、会分析、会传播信息的“三会”要求，并取得考核合格证书；

　　5. 熟练掌握计算机、互联网应用操作的基本技能和一定的农业科技、市场、政策知识；

　　6. 有一定的市场和社会活动经验，善于寻找信息来源，对信息的真伪及其价值有一定的鉴别能力。

　　三、岗位职责

　　1. 能充分利用本职工作的便利，密切关注所在行业或地域信息源的变化情况，深入了解生产、技术、加工、经营以及市场需求等各方面或某一方面的实时动态信息，并能准确、及时地加以收集、提炼，形成较为规范的文稿；

　　2. 能够把收集到的信息及时传送到所属地的农村信息服务站（点）或市农业信息中心；

　　3. 能充分利用口头、书面、黑板报、广播和网络等各类传播渠道，发布、传递各类涉农信息，积极地为所在村社、企业或单位开展信息服务活动；

　　4. 必须对所采写、发布信息的原创性、真实性和时效性严格把关，禁止传播回炉过时的信息和抄袭、杜撰行为；

　　5. 必须保持高度的主人翁精神，维护所属地农村信息服务站（点）和市农业信息中心的形象、声誉，杜绝一切不良行径；能够主动宣传广州农业信息网的服务功能，积极发动周围的人群接触和利用网络；

　　6. 能够密切配合所属地农村信息服务站（点）和市农业信息中心的相关工作，自觉接受工作安排和业务指导。

　　四、资格培训

　　1. 按照分级培训的原则，结合我市的实际情况，黄埔、天河、海珠、芳村四个区的信息员，市级重点农业龙头企业（示范区）、农产品批发市场、市直农口单位、市属农业科研推广单位的信息员和由市里联系建立的各级农村信息示范站（点）的信息员统一由市农业信息中心组织实施；番禺、花都、增城、从化、白云五个区（县级市）则按照市里的统一部署和指导，自主组织安排。

　　2. 为保证培训效果，各区（县级市）可分阶段和批次组织正规培训班，采取现场教学的方式进行。

　　3. 培训内容包括：信息收集、分析、发布方法；计算机、网络应用基础常识；农业科技、经营管理知识；农村经济有关政策以及农村信息员服务规范等。

　　五、日常管理

　　1. 农村信息员的日常考核与管理工作，基本上按照“分级管理”的原则进行。市级重点农业龙头企业（示范区）、农产品批发市场、市直农口单位、市属农业科研推广单位的信息员由市农业信息中心统一管理；各区（县级市）所属信息员由区（县级市）农业局信息管理部门统一管理；由市里联系建立的各级农村信息示范站（点）的信息员以所属地管理为主，同时接受市农业信息中心的业务指导。

　　2. 农村信息员资格认证实行动态化管理机制。对不能认真履行岗位职责的将撤消其认证资格，收回证书。全面实行能者上、庸者下，能进能出，竞争上岗的聘用机制。经常地给信息员队伍输送新鲜的血液，保持其活力。

　　3. 为提升农村信息员的工作效率，规范其作业行为，对日常的工作考核推行《目标量化考评制度》。

　　4. 与《目标量化考评制度》相配套，制定相应的《稿酬计发办法》，由各自归口管理的农业信息服务部门按月度考评执行。

　　5. 市农业信息中心每年期末，将面向全市范围组织评选一批“农村信息员标兵”和“优秀农村信息员”，给予一定的精神和物质奖励。

　　6. 市、区（县级市）农业信息管理部门，对所归口管理的在聘农村信息员每年要进行至少一次的业务技能轮训以及相关的专题研讨班、经验交流会。

　　六、其 它

　　本规则由广州市农业信息中心负责解释，各区（县级市）参照执行。

　　本规则自发布之日起执行。